बसोबास अनुमतिपत्रको म्याद सकिँदैछ: समयसीमा र के गर्ने

तीन फरक कुरा

बसोबास अनुमतिपत्रमा लेखिएको मिति नजिकिँदा, यी कुरा मिसाउन सजिलो हुन्छ। यी तीन छुट्टाछुट्टै कुरा हुन्:

कागज: कार्ड, यसको आफ्नै म्याद सकिने मितिसहित।
बसोबासको अधिकार: तपाईं रोमानियामा बस्न पाउनुहुन्छ कि पाउनुहुन्न।
काम गर्ने अधिकार: तपाईं काम गर्न पाउनुहुन्छ कि पाउनुहुन्न, र कुन रोजगारदाताका लागि।

कार्डमा लेखिएको मितिले कागजको म्याद कहिले सकिन्छ भन्ने मात्र बताउँछ। अरू दुई कुरा छुट्टै जाँचिन्छन्।

बसोबास अनुमतिपत्र: समयसीमा

बसोबासको अधिकार नवीकरणको निवेदन म्याद सकिनुभन्दा कम्तीमा 30 दिन अगाडि बुझाउनुपर्छ, आफैँ उपस्थित भएर, तपाईं बस्ने क्षेत्रको अध्यागमन महानिरीक्षणालय (IGI) को कार्यालयमा (OUG 194/2002, धारा 51 उपधारा (1))।

के गर्दा सजिलो हुन्छ:

30 दिन को सीमाभन्दा धेरै अगाडि नै फोनमा अलार्म राख्नुहोस्;
कागजपत्र समयमै जम्मा गर्नुहोस्; कुन कागज चाहिन्छ भन्ने अनुमतिपत्रको प्रकारमा भर पर्छ, त्यसैले IGI वा कम्पनीको अध्यागमन सल्लाहकारलाई सोध्नुहोस्;
निवेदन कहिले बुझाउनुभयो, HR लाई भन्नुहोस्;
30 दिन को सीमाभन्दा पछि निवेदन बुझाउनुभयो भने, 400–800 lei जरिवाना लाग्न सक्छ (धारा 134 बुँदा 7); जे भए पनि अनुमतिपत्रको म्याद सकिनुअघि बुझाउनुहोस्।

निवेदन बुझाएपछि

यहाँ समयसीमाभन्दा छुट्टै एउटा सर्त महत्त्वपूर्ण छ: निवेदन बुझाएको दिन तपाईं रोमानियामा कानुनी रूपमा बसिरहनुभएको थियो भने, निवेदनको निर्णय नहुन्जेल तपाईंको बसोबासको अधिकार कायम रहन्छ, बीचमा कार्डको मिति नाघे पनि (OUG 194/2002, धारा 51 उपधारा (4²))।

निवेदन बुझाएको प्रमाण (निवेदन र भेटको समय, मितिसहित) राखिराख्नुहोस् र एक प्रति HR लाई दिनुहोस्।

काम गर्ने अधिकार

बसोबासको अधिकार कायम रहनुको अर्थ तपाईं जुनसुकै रोजगारदाताकहाँ काम गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने स्वतः होइन। कानुनले निर्णय नहुन्जेल तपाईंको बसोबासको अधिकार जोगाउँछ, तर काम जारी राख्न पाइन्छ भनेर स्पष्ट भन्दैन; सम्झौता वा रोजगारदातामा केही बदल्नुअघि HR लाई सोध्नुहोस्। कामका लागि नवीकरणमा पूरा समयको सम्झौता र कम्तीमा न्यूनतम कुल तलबबराबरको तलब चाहिन्छ, र रोजगारदाता बदल्ने छुट्टै नियम छन् (OUG 194/2002, धारा 56)।

उदाहरण

रमेशको अनुमतिपत्रको म्याद 22 नोभेम्बरमा सकिन्छ। उसले नवीकरणको निवेदन 18 अक्टोबरमा बुझाउँछ, 35 दिन अगाडि, अर्थात् 30 दिन को सीमाभन्दा बढी। निवेदन बुझाएको दिन ऊ कानुनी रूपमा बसिरहेको थियो, त्यसैले निर्णय नहुन्जेल उसको बसोबासको अधिकार कायम रहन्छ। ऊ निवेदन बुझाएको प्रमाण HR लाई पठाउँछ। रोजगारदाता बदल्न चाहन्छ भने, पहिले HR लाई सोध्छ।

परिचयपत्र (buletin), रोमानियाली नागरिकका लागि

तपाईं रोमानियाली नागरिक हुनुहुन्छ भने, तपाईंसँग बसोबास अनुमतिपत्र हुँदैन, परिचयपत्र (carte de identitate) हुन्छ। म्याद सकिनुभन्दा बढीमा 180 दिन र कम्तीमा 15 दिन अगाडि नयाँ परिचयपत्र माग्नुहोस् (OUG 97/2005, धारा 19 उपधारा (2)); ढिलो गर्नुभयो भने 500–1,000 lei जरिवाना लाग्न सक्छ (धारा 43)। इलेक्ट्रोनिक परिचयपत्र देशभरको जुनसुकै जनसङ्ख्या दर्ता कार्यालयमा माग्न सकिन्छ, hub.mai.gov.ro मा समय लिएर; पुरानो किसिमको परिचयपत्र भने स्थायी वा अस्थायी ठेगानाको कार्यालयमा। नयाँ नपाउन्जेल पुरानो राखिराख्नुहुन्छ। त्यो समयमा तपाईं बाटोमा हुनुहुन्छ भने, फुर्सदका दिन समयमै माग्नुहोस्: वार्षिक बिदाको गाइड (रोमानियाली)। नयाँ कागज पाएपछि HR लाई भन्नुहोस्, ताकि उनीहरूले तपाईंको विवरण अद्यावधिक गरून्; उनीहरूले प्रति मागे भने दिनुहोस्।

तपाईंको रोजगारदाताले परिचयपत्र नवीकरणका लागि HeyLeave प्रयोग गर्छ भने, नयाँ कागजको फोटो WhatsApp मा पठाउनुहुन्छ, र HR ले जाँचेर विवरण अद्यावधिक गर्छ।

कुन कागज चाहिन्छ भनेर जनसङ्ख्या दर्ता कार्यालयमा सोध्नुहोस्। नयाँ परिचयपत्र समयमै पाउन सक्नुहुन्न भने, अस्थायी परिचयपत्र जारी गर्न सकिन्छ (धारा 20)।

ड्राइभिङ लाइसेन्स

यो गाइडले ड्राइभिङ लाइसेन्स समेट्दैन, र HeyLeave ले पनि यसलाई समेट्दैन। त्यसको म्याद सकिने मिति आफैँ ध्यान दिनुहोस्।

सामान्य जानकारी, देखाइएको मितिमा जाँचिएको। यो कानुनी वा कर सल्लाह होइन; तपाईंको आफ्नै अवस्थाका लागि HR लाई सोध्नुहोस्। गल्ती रिपोर्ट गर्नुहोस्।

मेरो बसोबास अनुमतिपत्र वा परिचयपत्रको म्याद सकिँदैछ