1. HeyLeave
  2. Tiếng Việt
  3. Thẻ cư trú hoặc thẻ căn cước của tôi sắp hết hạn

Cho người lao động

Thẻ cư trú hoặc thẻ căn cước của tôi sắp hết hạn

Bạn là công dân Romania và có thẻ căn cước? Xem ngay phần thẻ căn cước. Nếu bạn có thẻ cư trú, đơn xin gia hạn phải nộp ít nhất 30 ngày trước khi quyền cư trú hết hạn (OUG 194/2002, Điều 51 khoản (1)). Điều kiện riêng: nếu vào ngày nộp đơn bạn đang cư trú hợp pháp tại Romania, quyền cư trú của bạn được duy trì cho đến khi đơn được giải quyết xong (Điều 51 khoản (4²)). Quyền cư trú không giống với quyền làm việc: luật không nói rõ bạn có được tiếp tục làm việc trong thời gian đơn đang được giải quyết hay không, vì vậy hãy hỏi HR trước khi thay đổi bất cứ điều gì.

Có giá trị vào ngày 23 tháng 10 năm 2026 Lần kiểm tra pháp lý gần nhất 22 tháng 10 năm 2026

Các trang cho công việc của bạn: Công nhân kho · Nhân viên chuyển phát · Người giao hàng qua ứng dụng · Tài xế (tiếng Romania)

Ba điều khác nhau

Khi ngày ghi trên thẻ cư trú đến gần, rất dễ nhầm lẫn. Đây là ba điều riêng biệt:

  1. Giấy tờ: chính tấm thẻ và ngày hết hạn ghi trên đó.
  2. Quyền cư trú: bạn có được phép ở lại Romania hay không.
  3. Quyền làm việc: bạn có được phép làm việc hay không, và cho chủ lao động nào.

Ngày ghi trên thẻ chỉ cho biết khi nào giấy tờ hết hạn. Hai điều còn lại được kiểm tra riêng.

Thẻ cư trú: thời hạn

Đơn xin gia hạn quyền cư trú phải nộp ít nhất 30 ngày trước khi hết hạn, nộp trực tiếp tại cơ quan của Tổng cục Nhập cư (IGI) ở khu vực bạn sống (OUG 194/2002, Điều 51 khoản (1)).

Những điều giúp bạn:

  • đặt nhắc nhở trên điện thoại từ rất sớm, trước mốc 30 ngày;
  • chuẩn bị giấy tờ từ sớm; cần giấy tờ gì tùy theo loại thẻ cư trú, vì vậy hãy hỏi IGI hoặc người tư vấn nhập cư của công ty;
  • báo cho HR khi bạn đã nộp đơn;
  • nếu bạn nộp đơn muộn hơn mốc 30 ngày, bạn có thể bị phạt 400–800 lei (Điều 134 điểm 7); dù vậy vẫn hãy nộp trước khi thẻ hết hạn.

Sau khi bạn đã nộp đơn

Ở đây có một điều kiện riêng, tách biệt với thời hạn: nếu vào ngày nộp đơn bạn đang cư trú hợp pháp tại Romania, quyền cư trú của bạn được duy trì cho đến khi đơn được giải quyết, kể cả khi ngày ghi trên thẻ đã qua trong thời gian chờ (OUG 194/2002, Điều 51 khoản (4²)).

Hãy giữ giấy tờ chứng minh bạn đã nộp đơn (đơn và lịch hẹn, có ghi ngày) và đưa cho HR một bản sao.

Quyền làm việc

Quyền cư trú được duy trì không có nghĩa là bạn đương nhiên được làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào. Luật giữ quyền cư trú của bạn cho đến khi có quyết định, nhưng không nói rõ bạn có được tiếp tục làm việc hay không; hãy hỏi HR trước khi thay đổi gì về hợp đồng hoặc chủ lao động. Để gia hạn vì mục đích làm việc, cần có hợp đồng toàn thời gian và mức lương ít nhất bằng lương tối thiểu gộp, còn việc đổi chủ lao động có quy định riêng (OUG 194/2002, Điều 56).

Ví dụ

Thẻ cư trú của anh Minh hết hạn vào ngày 22 tháng 11. Anh nộp đơn gia hạn vào ngày 18 tháng 10, 35 ngày trước khi thẻ hết hạn, tức là sớm hơn mốc 30 ngày. Vào ngày nộp đơn anh đang cư trú hợp pháp, nên quyền cư trú của anh được duy trì cho đến khi đơn được giải quyết. Anh gửi cho HR bằng chứng đã nộp đơn. Nếu muốn đổi chủ lao động, anh hỏi HR trước.

Thẻ căn cước (buletin), dành cho công dân Romania

Nếu bạn là công dân Romania, bạn không có thẻ cư trú mà có thẻ căn cước (carte de identitate, thường gọi là buletin). Hãy xin thẻ mới sớm nhất 180 ngày và muộn nhất 15 ngày trước khi thẻ hết hạn (OUG 97/2005, Điều 19 khoản (2)); nếu chậm, bạn có thể bị phạt 500–1.000 lei (Điều 43). Thẻ căn cước điện tử có thể xin ở bất kỳ phòng quản lý dân cư nào trong nước, đặt lịch trên hub.mai.gov.ro; thẻ căn cước kiểu cũ thì xin ở phòng nơi bạn có hộ khẩu hoặc nơi cư trú. Cho đến khi nhận thẻ mới, bạn giữ thẻ cũ. Nếu bạn sẽ đi đường vào thời gian đó, hãy xin ngày nghỉ từ sớm: Tôi có những quyền gì về nghỉ phép năm (tiếng Romania). Khi có thẻ mới, hãy báo cho HR để họ cập nhật thông tin của bạn; nếu HR xin bản sao, bạn đưa cho họ.

Nếu chủ lao động của bạn dùng HeyLeave cho việc làm lại giấy tờ tùy thân, bạn gửi ảnh giấy tờ mới qua WhatsApp, và HR kiểm tra rồi cập nhật thông tin.

Cần những giấy tờ gì, bạn hỏi ở phòng quản lý dân cư. Nếu bạn không thể nhận thẻ mới kịp thời, có thể được cấp thẻ căn cước tạm thời (Điều 20).

Bằng lái xe

Hướng dẫn này không bao gồm bằng lái xe, và HeyLeave cũng không bao gồm. Bạn tự theo dõi ngày hết hạn của bằng lái.

Câu hỏi thường gặp

Thẻ cư trú của tôi hết hạn sau ba tuần nữa và tôi chưa nộp đơn. Tôi phải làm gì?

Thời hạn ít nhất 30 ngày trước khi hết hạn đã qua (OUG 194/2002, Điều 51 khoản (1)). Nếu bạn nộp đơn khi còn ít hơn 30 ngày trước khi hết hạn, bạn có thể bị phạt 400–800 lei (OUG 194/2002, Điều 134 điểm 7 và Điều 135 khoản (1) điểm a)). Luật không nói rằng vì vậy mà đơn bị từ chối. Dù sao vẫn hãy nộp đơn trước khi thẻ hết hạn, tại Tổng cục Nhập cư (IGI), và báo cho HR.

Tôi đã nộp đơn nhưng thẻ cư trú đã hết hạn. Tôi có được làm việc không?

Nếu vào ngày nộp đơn bạn đang cư trú hợp pháp tại Romania, quyền cư trú của bạn được duy trì cho đến khi đơn được giải quyết (OUG 194/2002, Điều 51 khoản (4²)). Luật không nói rõ bạn có được tiếp tục làm việc hay không; hãy hỏi HR trước khi thay đổi gì về hợp đồng hoặc chủ lao động. Hãy đưa cho HR bằng chứng đã nộp đơn, có ghi ngày.

Thẻ căn cước (buletin) của tôi hết hạn khi tôi đang đi xa. Tôi phải làm gì?

Hãy xin thẻ mới sớm nhất 180 ngày và muộn nhất 15 ngày trước khi thẻ hết hạn (OUG 97/2005, Điều 19 khoản (2)). Nếu biết lúc đó bạn sẽ đi xa, hãy chọn một khoảng thời gian bạn ở nhà và xin ngày nghỉ từ sớm; các bước có trong phần về thẻ căn cước.

Hướng dẫn này hoặc HeyLeave có bao gồm bằng lái xe không?

Không. Cả hướng dẫn này và HeyLeave đều không bao gồm bằng lái xe; bạn tự theo dõi ngày hết hạn của bằng lái.

Nguồn chính thức

  1. OUG 194/2002 về chế độ người nước ngoài tại Romania, tái ban hành, bản hợp nhất, Điều 51, 56, 134-135 (tiếng Romania)
  2. OUG 97/2005 về quản lý dân cư, nơi thường trú, nơi tạm trú và giấy tờ tùy thân của công dân Romania, bản hợp nhất, Điều 14, 19, 20, 43 (tiếng Romania)

Luôn kiểm tra văn bản hợp nhất trên legislatie.just.ro.

Thông tin chung, đã kiểm tra vào ngày ghi trên trang. Đây không phải là tư vấn pháp lý hay thuế; với trường hợp của bạn, hãy hỏi HR. Báo lỗi.

HeyLeave chỉ hoạt động nếu chủ lao động của bạn sử dụng nó. Trên trang công việc của bạn có một tin nhắn soạn sẵn để gửi HR.

Tin nhắn gửi HR